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退休后單位未給入醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人繳納又被拒絕，這涉及到社會(huì)保障、勞動(dòng)法規(guī)、醫(yī)療保險(xiǎn)政策等方面。常見的相關(guān)法規(guī)包括《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)法》等。 1. 《社會(huì)保險(xiǎn)法》：明確了用人單位和個(gè)人在社會(huì)保險(xiǎn)中的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納、待遇等有具體規(guī)定。 2. 《勞動(dòng)法》：保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，包括在退休后的相關(guān)福利保障。 3. 地方醫(yī)保政策：不同地區(qū)可能有具體的實(shí)施細(xì)則和規(guī)定，影響著醫(yī)保的辦理和繳納。 4. 勞動(dòng)仲裁法規(guī)：當(dāng)勞動(dòng)者與單位在醫(yī)保問題上產(chǎn)生糾紛時(shí)，可依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行仲裁。 5. 相關(guān)司法解釋：對(duì)于一些復(fù)雜的醫(yī)保糾紛案例，司法解釋提供了更明確的處理依據(jù)。 了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)，有助于維護(hù)自身的合法權(quán)益。在遇到此類問題時(shí)，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T或?qū)I(yè)法律人士。